
(por Artuzinimbu)
Servidores públicos federais entram de greve à partir de hoje (28 de maio)
Em geral o mais grave custo está num fator que independe da opção por um dos caminhos acima. Esse "terceiro fator" de custo é o da desmobilização e da indiferença de vários setores sobre as reivindicações que entram em jogo nesses movimentos de greve. Sobre a desmobilização, muitos são os responsáveis por ela. Por um lado, temos o movimento sindical de hoje q já não conta com referências combativas de antes. Muitas figuras da esquerda brasileira se tornaram burocratas, seja dentro da burocracia estatal seja em "grandes aparelhos" como a CUT*. Por outro lado, a desmobilização está associada a diversos outros fatores ideológicos** e práticos***. Com relação à indiferença face às reivindicações em jogo, é importante se dizer respeito à grande desinformação passiva de boa parte da comunidade universitária no espírito "não sei de greve, não quero saber e tenho raiva de quem sabe". Mas a indiferença também tem um outro lado. O lado daqueles q transformam a greve meramente numa disputa entre forças político-partidárias onde os direitos sociais se tornam um mero joguete de construção de um espetáculo de disputa política****.
Por isso, independente de se a favor ou contra a greve, nós, da comunidade universitária (estudantes, servidores e professores) temos a obrigação de burcarmos conhecer, entender, criticar os problemas e reconhecer as virtudes dos movimentos de greve.
No intuito de contribuir para nossa compreensão desse movimento de greve, segue a pauta de greve. Numa oportunidade futuro, pretendo "dissecar" esta pauta que ela fique mais compreensível:
01. CONTRA O PLP 01/2007 - EM DEFESA DOS SERVIÇOS PÚBLICOS
02. NEGOCIAÇÃO COLETIVA NO SERVIÇO PÚBLICO
03. CONTRA A RESTRIÇÃO AO DIREITO DE GREVE
04. Isonomia Salarial e de Benefícios
Piso e teto – começando pelo executivo
05. Contra a restrição ao exercício do Direito de Greve (para incorporação)
06. DPC – Diretrizes de Plano de Carreiras
07. Ascensão Funcional
08. Paridade entre ativos e aposentados e pensionistas
09. Incorporação de Gratificações
10. Contra a PEC 12 (para incorporação)
11. Pela manutenção do veto a EMENDA 3 (para incorporação)
12. Contra o Modelo o de Fundação Estatal/Contra a transformação dos HU´s em Fundação Estatal (para incorporação)
13. Regulamentação da Aposentadoria Especial (para incorporação)
14.Contra qualquer Reforma que retirem direitos (para incorporação)
Recursos para Reestruturação da Tabela: Parâmetros da Plenária de dezembro de 2005
Aprimoramento da Carreira
§ Resolução do Vencimento Básico Complementar
§ Evolução da tabela
§ Racionalização
§ Alteração do Anexo IV
02. RECURSOS PARA O PLANO DE SAÚDE SUPLEMENTAR
03. EM DEFESA DOS HU´S: CONTRA O MODELO DE FUNDAÇÃO ESTATAL
* Central Única dos Trabalhadores.
** Por exemplo, a ideologia de que a realização profissional e o alcance de uma relativa condição de bem-estar material está relacionada somente à nosso esforço e competência. Nesse sentido, os grevistas são levianamente encarados como os vagabundos que querem vida fácil.
*** Por exemplo, nossas dificuldades de organização coletiva.
**** Uma pichação das revoltas estudantis de Maio de 68 já nos advertia para passarmos do "espetáculo da contestação à contestação do espetáculo".
*Este texto demonstra uma atenção de um indivíduo e não um consenso do coletivo. Veja mais das propostas do Instinto Coletivo no próprio blog.
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